中新经纬12月15日电(周奕航)从古于今，“镖局”交易常引东说念主风趣。往常的镖局收东说念主财帛，替东说念主运载精良物品。而伴跟着社会发展，如今承担着银行和上千家企业现款运载及防守业务的押运公司，被称为“当代镖局”。

　　近日，主营现款押运业务的安邦护卫集团股份有限公司(下称安邦护卫)再行启动IPO招股技艺引起了无为照管。12日晚间，公司公布了网下初步配售及网上中签扫尾申购扫尾，这也意味着，安邦护卫距离成为“武装押运第一股”仅剩一步之遥。

　　“当代镖局”的交易经

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　　手脚一家玄虚性安全事迹提供商，成立于2006年的安邦护卫业务边界包括金融武装押运、金融外包事迹、精良物品押运防守为一体的金融安全事迹、玄虚安防事迹以及安全救急事迹。

　　从发展历程来看，安邦护卫在成立之初便为浙江省内的银行等金融机构提供现款押运事迹。依托金融押运积存的车辆、职工、基地(金库)等资源上风，公司将事迹边界延迟到金融外包事迹(包括尾箱寄库、现款清分、自助征战托管、现款库租出等)。经过10余年发展，安邦护卫同银行、政府部门、国有企业等客户均建立了深厚的合作相干。

　　2017年，公安部颁布权衡文献，明确提议严格放肆保安守护押运公司的审批，各地原则上不再许可建立新的提供武装守护押运事迹的保安企业，确需建立的，必须报经公安部应允后方可许可。受该战略影响，中国金融押运企业的散播呈现出区域性较强的特质，从现在情况来看，世界边界内的武装押运企业主要在各自市、县区域内接洽，且一个城市只建立一至两家武装押运企业。

　　以安邦护卫为例，招股书融会，在浙江省的银行中，国有大银行、股份制银行、城商行及大部分农商行基本上将现款押运业务外包给了安邦护卫下属公司，公司事迹的网点数目占银行网点总额的比重约为76.54%。

　　一位不肯具名的地点邮管局里面东说念主士向中新经纬暗意，频年来，银行对业务结构进行调理，聚焦中枢业务，将非中枢业务进行外包。现在，邮储银行和农商银行经受部分外包、部分自建押运戎行的神态保险现款押运业务初始。但从趋势来看，押运业务正逐年向外包歪斜。

　　“专科的押运公司历程公安部审批成立，具有抓枪禀赋。在枪支和东说念主员惩处等方面，押运公司较银行更表率些。但从地域角度来看，中国金融押运企业具有一定‘把持性’。”上述里面东说念主士补充说念。

　　值得一提的是，手脚中国国内首家全省域遮掩的武装押运企业，安邦护卫险些囊括了浙江省内沿路武装押运禀赋。招股书融会，现在浙江省具备武装押运业务禀赋的公司共12家，离别为安邦护卫，及安邦护卫下属10家控股公司和1家参股公司，遮掩浙江省11个地市。与此同期，安邦护卫也在积极开展跨市域接洽业务，通过并购押运公司的神态在省外拓展市集。

　　招股书融会，2020年-2022年，安邦护卫罢了营业收入离别为20.64亿元、21.97亿元、23.79亿元，归母净利润离别为1.2亿元、0.91亿元、1.13亿元。其中，押运业务收入离别为14.1亿元、14.27元和14.38亿元，占营业收入的比例离别为68.34%、64.93%和60.43%，是公司主要的收入泉源。

　　押运职工资仅4000元傍边

　　在大大皆东说念主眼中，押运员继续全副武装、抓枪而立，威望彻底。但不为东说念主熟知的是，他们每天和数不清的资产打交说念，接管半军事化惩处，收入却相比浮浅。

　　13日，中新经纬以求职者身份权衡安邦护卫某下属子公司，参谋押运员的职责内容及薪酬情况。对方东说念主事部门恢复称，押运员每天至少要出两趟车，一般需要在6:10-10:00时期以及15:30-19:30时期完成对负责银行网点的运钞职责。

　　“一个车组共有五个东说念主，包括驾驶员又名、车长又名，嘱咐员和押运员共三名。押运员底薪为3985元，加上餐补等补贴，扣除社保等用度后，每个月得手4000元傍边。在试用时期，公司为押运员交纳五险，转正后交纳五险一金。”该东说念主员补充说念。

　　值得一提的是，除了浙江安邦护卫外，相通从事武装押运保安事迹的北京振远护卫中心，薪酬水平与安邦护卫基本抓平。

　　13日，中新经纬以求职者身份权衡北京振远护卫中心参谋职责条目，招聘东说念主员暗意，押运员每天需负责四到五个银行网点的现款押运职责，除了早晚基本的现款押解任务外，若是银行需要临时调款，需要押运员进行押解，公司会凭据职工的职责量和任务量披发补贴。

　　　北京振远护卫中心押运车 中新经纬周奕航摄

　　除此以外，北京振远护卫中心实行“半军事化惩处”轨制，押运员长入住公司寝室，不错选拔每周休息一天或拼假调休，法定节沐日公司披发三倍工资。“第一年刚入职的职工底薪3200元，每月得手4000元傍边。判辨好的押运员不错提为车长，每个月薪水比押运员多500元傍边。”招聘东说念主员称。

　　谈到对押运职责的想法，曾担任押运员的李益民(假名)暗意，押运员的本体是“能拿枪的高档保安”。接管半军事化惩处，每个月薪水唯一四千，放工时候由银行和路况决定，除了一星期一次的轮休和年假外，基本全年无休。这些皆是导致押运员流动性较高的原因。

　　从安邦护卫败露的招股书数据来看，2020年至2023年上半年，公司主营业务资本中东说念主工资分内别为11.47亿元、12.55亿元、13.16亿元和6.54亿元，占主营业务资本的比例离别为76.17%、75.99%、72.88%和77.42%。在此时期，对应的职工总东说念主数离别为16900东说念主、16417东说念主、16248东说念主、16745东说念主。

　　也即是说，2020年-2022年，公司职工平均年薪为6.79万元、7.64万元、8.1万元，2023年职工平均年薪(上半年)为3.91万元。

　　对此，安邦护卫暗意，若东说念主工资本过快飞腾，公司将靠近净利润下滑的风险。

　　“当代镖局”能走多远？

　　频年来，凭借过往金融押运积存的车辆、职工、基地(金库)等资源上风，安邦护卫高速发展。但跟着挪动支付的普及，全社会的现款使用量呈减少趋势，安邦护卫依赖的传统守押业务靠近需求萎缩的风险。

　　中国银行业协会、中国东说念主民银行杭州中心支行数据融会，2016年-2021年，浙江银行业金融机构营业网点总额离别为12840个、12581个、13226个、12990个、13161个、13327个。天然数目在增长，但呈现出了增长乏力态势。

　　　泉源：安邦护卫招股书

　　事实上，受银走时营资本加多、离柜交游率走高、网点智能化转换等身分影响，频年来，部分网点布局较早的大型银行已主动对网点进行优化调理，除去了少数低效、散播过于密集的网点；但一些跨地域接洽的城商行以及上市的股份制银行由于网点少，为保险对客户的事迹，仍在进行网点扩展。

梧州日报讯（记者 纪荣兰 通讯员 黄健滔）近日，市社保中心工作人员了解到长洲区蓝天幸福颐养院部分退休老人行动不便，办理养老待遇资格认证存在困难，马上电话联系颐养院详细了解有关情况，利用休息时间上门为21名退休老人办理资格认证，并现场为退休老人讲解养老金调整、待遇资格认证等方面的社保政策，推进“社保服务进万家”活动往深里走、往心里走、往实里走。

　　针对上述情况，招联首席研究员董希淼向中新经纬暗意，跟着金融科技焕发发展和客户行径深化变迁，银行网点功能和事迹正在靠近着庞杂冲击。恒久来看，网点数目将呈现下落趋势。何况，若是异日数字东说念主民币全面执利用用，社会对什物现款的需求将可能减少，围绕确切物现款而产生的事迹链条将会重构。

　　关于安邦护卫而言，除了受市集需求波动、公司竞争力以及市集践诺力度等身分影响，功绩的抓续增长存在不细目性外，公司还靠近东说念主员惩处不表率、部分在岗职工未交纳社保和公积金等问题。

　　对此，安邦护卫在招股书中暗意，公司已制定了数字化更动行径决策，一方面将对传统业务进行全标的、全角度、全链条转换，提高后果；另一方面将积极运用数字本事，围绕业务场景，为新式业务提供省略的惩处和里面合营平台，打造新的业务增长点。

　　至于本次拟募资4.72亿元的去处，安邦护卫在招股书中标明，本次召募酌量均围绕公司主营业务伸开，酌量将召募资金用于投建集团数字化升级发展名堂、浙江大家安全事迹中心(一期)名堂和补充流动资金，以提高公司的玄虚管控水平与业务贯串能力，达到提高后果、缩小资本的指标。与此同期，进步公司在大家安全事迹限制的事迹广度，助推公司从依靠东说念主力资源参预为主的传统事迹企业，向以高技术为依托的当代事迹企业转型。(更多报说念脚迹，请权衡本文作家周奕航：zhouyihang@chinanews.com.cn)(中新经纬APP)

　　(文中不雅点仅供参考，不组成投资建议，投资有风险，入市需严慎。)

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